Fundamentos de Administración presenta una versión completa de dos aspectos principales: el panorama general de la evolución de las teorías e ideas de la administración, desde la construcción de pirámides hasta los avances de la administración de proyectos y procesos, y las principales técnicas del proceso administrativo, clasificadas en planeación, organización, dirección y control.
Contenido
PARTE I: Historia del pensamiento administrativo.
1 Significado de administración.
2 De la Revolución urbana a la Revolución Industrial.
3 Taylor y Ford.
4 Fayol y la escuela del proceso de administración.
5 Max Weber y la teoría de las organizaciones.
6 Evolución de la escuela clásica.
PARTE II: Organizaciones, ética y responsabilidad social.
7 Nuevos modelos de las organizaciones.
8 Teorías de la administración. Tendencias contemporáneas.
9 Organizaciones y áreas funcionales.
10 Ética y responsabilidad social.
11 Papel de los gerentes.
PARTE III: Planeación.
12 Pensamiento sistémico.
13 Proceso de planeación.
14 Planeación estratégica.
15 Planeación operativa.
16 Selección e implantación de estrategias.
PARTE IV: Organización.
17 Proceso de organización.
18 Estructura organizacional.
19 Modelos de organización.
20 Cultura organizacional
PARTE V: Dirección.
21 Desempeño de las organizaciones.
22 Enfoque del comportamiento en la administración.
23 Motivación.
24 Liderazgo.
25 Grupos.
26 Comunicación gerencial.
27 Proceso de decisión y resolución de problemas.
PARTE VI: Control.
28 Dirección y control.
29 Administración de proyectos.
30 Administración de la calidad.
31 Modelo japonés de administración.
32 La administración en la era digital.
PARTE VII: Desarrollo emprendedor.
33 Capacidad empresarial.
PARTE I: Historia del pensamiento administrativo.
1 Significado de administración.
2 De la Revolución urbana a la Revolución Industrial.
3 Taylor y Ford.
4 Fayol y la escuela del proceso de administración.
5 Max Weber y la teoría de las organizaciones.
6 Evolución de la escuela clásica.
PARTE II: Organizaciones, ética y responsabilidad social.
7 Nuevos modelos de las organizaciones.
8 Teorías de la administración. Tendencias contemporáneas.
9 Organizaciones y áreas funcionales.
10 Ética y responsabilidad social.
11 Papel de los gerentes.
PARTE III: Planeación.
12 Pensamiento sistémico.
13 Proceso de planeación.
14 Planeación estratégica.
15 Planeación operativa.
16 Selección e implantación de estrategias.
PARTE IV: Organización.
17 Proceso de organización.
18 Estructura organizacional.
19 Modelos de organización.
20 Cultura organizacional
PARTE V: Dirección.
21 Desempeño de las organizaciones.
22 Enfoque del comportamiento en la administración.
23 Motivación.
24 Liderazgo.
25 Grupos.
26 Comunicación gerencial.
27 Proceso de decisión y resolución de problemas.
PARTE VI: Control.
28 Dirección y control.
29 Administración de proyectos.
30 Administración de la calidad.
31 Modelo japonés de administración.
32 La administración en la era digital.
PARTE VII: Desarrollo emprendedor.
33 Capacidad empresarial.
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